Программа
«1С: Зарплата и
управление персоналом 8. Базовая
версия
» предназначена для автоматизации расчета заработной платы
и
реализации кадровой политики на
небольших предприятиях, где с
программой
работает один пользователь и
её
не
нужно адаптировать к
особенностям
конкретного предприятия.
«1С: Зарплата и
управление персоналом 8. Базовая версия
» — готовое решение для автоматизации рабочего места расчетчика
небольшой хозрасчетной организации. Разработана на
основе
технологической платформы
«1С: Предприятия 8
».
Особенности продукта:Расчет заработной платы:
- Автоматический расчет разнообразных начислений — от оплаты по окладу до оплаты отпусков и больничных листов.
- Расчет удержаний.
- Учет результатов производственной деятельности.
- Расчет НДФЛ.
- Расчет ЕСН и взносов с фонда оплаты труда.
- Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Учет рабочего времени:
- Общероссийский производственный календарь, с учетом переносов выходных дней и региональных праздников.
- Общие графики работы предприятия.
- Индивидуальные графики работы сотрудников.
- Первичные документы учета рабочего времени — табели и сдельные наряды.
Автоматизация кадрового учета:
- Учет кадров и анализ кадрового состава.
- Трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера.
- Кадровое делопроизводство.
- Персонифицированный учет, формы СЗВ и АДВ.
- Учет военнослужащих.
Управление персоналом:
- Управление вакансиями.
- Набор персонала.
- Разработка схем мотивации работников с использованием показателей эффективности (KPI).
- Компетенции и аттестации сотрудников.
- Оценка и обучение сотрудников.
Ввод, хранение и печать первичных документов:
- Печать унифицированных форм по учету труда и его оплаты.
- Кадровые приказы: от приема на работу (Т-1) до записки-расчета при увольнении (Т-61).
- Штатное расписание (Т-3).
- Табель учета рабочего времени (Т-13).
- Кассовые и другие документы.
Формирование и печать разнообразных отчетов:
- Расчетные листки.
- Расчетно-платежные ведомости.
- Анализ задолженности перед сотрудниками.
- Свод по начислениям и удержаниям.
- Книга депонентов.
- Отчеты за любой период.
- Расшифровка (детализация) отчетов.
- Гибкая настройка отчетов пользователем.
- Выделение показателей в отчете по условиям, заданным пользователем.
Интеграция с другими системами:
- Совместное использование с программами «1С: Бухгалтерия 8» и " 1С: Управление торговлей 8».
- Обмен информацией с банками о перечислении зарплаты на лицевые счета сотрудников.
Эргономичный пользовательский интерфейс.Современный дизайн интерфейса обеспечивает легкость освоения для начинающих и
высокую скорость работы для опытных
пользователей:
- Быстрое освоение системы неподготовленными пользователями.
- Удобные средства работы с большими списками (документов, справочников и т.п.).
- Управление составом выводимой информации, настройка отбора и сортировки.
- Полнотекстовый поиск в данных.
Поддержка пользователей:
- Обновление программы на сайте поддержки пользователей.
- Консультации по электронной почте и телефону.
- Электронные и печатные издания, методические материалы по расчету заработной платы, кадровому учету и налогообложению физических лиц, использованию программ фирмы «1С».
